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企业文化与职业素养

发布时间:2014/2/19        浏览次数:93634 次

 

课程背景

企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化,才能与公司共同成长。  

员工既然加入了企业,就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合,使个人的自我认识与发展空间与公司的企业文化与发展趋势相吻合,自觉地把自己融入这个团队中,以企业文化来约束自己的行为,为企业尽职尽责。

 

课程目标

本课程根据上述问题结合目前企业存在的普遍问题进行深入剖析,致力于企业文化传导和员工职业素养的加强。

 

课程对象新入职员工

 

课程时间6课时到12课时

 

课程大纲

一、企业的灵魂和生命力

1、企业文化概念

2、企业文化的要素

3、企业文化的特征

二、企业文化的内容

、企业文化的功能

1.导向功能

2.凝聚功能

3.激励功能

4.调?#20351;?#33021;

5.辐射功能

四、企业文化的层次

1.物质层

2.行为层

3.制度层

4.核心层精神文化

五、职业知识、职业技能

1.职业形象

2.角色认知

3.时间观念

4.沟通意识

六、职业价值观、职业态度

1.适应环境

2.团?#26377;?#20316;

3.成本意识

4.创新意识

5.危机意识

6.结果导向

七、自我形象

1.相信自己

2.乐观积极

八、个性品质

1.敬业精神

2.责任担当

3.永不言败

 

培训?#38382;?/strong>理论讲授   案例分析  角色扮演  小组研讨

 

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